Plano de cargos e salários

Elabore um plano de cargos e salários para seus funcionários.
Coleta para redação do relatório: 
01)Quais são os cargos de hierarquia mais elevada na organização e suas remunerações?
02)Quais são os  cargos de hierarquia intermediária e suas remunerações?
03)Quais são os cargos de hierarquia baixa e suas remunerações?
04) Segundo  a avaliação de desempenho como será feita a alocação nos cargos ou seja quem vai ficar com qual cargo?
05)Quais funcionários serão promovidos? Porque?
06)Quais funcionários serão reciclados (advertência de dispensa)? Porque?
07)Quais funcionários serão dispensados? Porque?
08)Quantas novas vagas serão criadas? Porque?
09)Como será a distribuição hierárquica das novas vagas?
10)Qual será o plano a curto, médio e longo prazo para essas carreiras? 
OBS=A coleta de dados deve ser enviada para o email: clinicasevenconsultoriaorganizacional@outlook.com acompanhada do número do pedido, nome do cliente e do produto. Após a confirmação do pagamento seu relatório será redigido. 
Prazo de entrega: Até 17 dias úteis.
Garantia: Fazemos demonstrações gratuitas em nosso blog e temos amostras dos produtos, mas não efetuamos devolução do valor da venda. Uma vez consumida a leitura e feito o download do arquivo não há como cancelar o pedido e reembolsá-lo.
Quantidade: O conteúdo da consultoria conterá até quatro páginas (duas folhas) para cada produto.